Sobre nosotros
DoorStep Urgent Care, en asociación con Children's Clinic of Fredericksburg, es una empresa emergente de atención de urgencia móvil pediátrica de rápido crecimiento que brinda atención médica compasiva y de alta calidad directamente a las familias en su DoorStep. Estamos reinventando la atención de urgencia pediátrica al ofrecer una atención accesible y amigable para los padres que se adapte a las familias donde estén, literalmente. A medida que continuamos creciendo y expandiendo nuestro impacto en Virginia, estamos buscando un líder motivado, estratégico y orientado a soluciones para unirse a nuestro equipo.
Resumen de la posición
El Director de Iniciativas Estratégicas se desempeñará como un miembro clave del equipo de liderazgo y actuará como un socio de pensamiento para el COO. Esta persona supervisará las operaciones comerciales y liderará iniciativas especiales que impulsen la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento escalable. Si bien este rol abarca muchas tareas tradicionales de liderazgo operativo, también prioriza la innovación, el liderazgo multifuncional y la ejecución de proyectos de alto impacto en todos los departamentos.
Este es un puesto ideal para alguien que prospera en un entorno de startup, disfruta desempeñando múltiples funciones y tiene un profundo conocimiento de las operaciones de atención médica y la planificación estratégica.
Este es un puesto ideal para alguien que prospera en un entorno de startup, disfruta desempeñando múltiples funciones y tiene un profundo conocimiento de las operaciones de atención médica y la planificación estratégica.
Responsabilidades clave
Operaciones Estratégicas
- Supervisar las operaciones comerciales, asegurando que los procesos clínicos y administrativos se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los estándares de atención médica.
- Identifique y resuelva los cuellos de botella en la prestación de servicios, la programación, la experiencia del paciente y la logística móvil.
- Liderar iniciativas de mejora de procesos utilizando datos para impulsar decisiones.
- Implementar sistemas que mejoren el flujo de trabajo, la utilización del personal y el aseguramiento de la calidad.
- Identifique y resuelva los cuellos de botella en la prestación de servicios, la programación, la experiencia del paciente y la logística móvil.
- Liderar iniciativas de mejora de procesos utilizando datos para impulsar decisiones.
- Implementar sistemas que mejoren el flujo de trabajo, la utilización del personal y el aseguramiento de la calidad.
Crecimiento empresarial e innovación
- Colaborar con el director de operaciones para identificar, evaluar e implementar nuevas oportunidades de crecimiento (por ejemplo, expansión a nuevas regiones, líneas de servicio, iniciativas de salud en las escuelas).
- Gestionar la planificación empresarial para asociaciones estratégicas y nuevos programas.
- Realice un seguimiento de los KPI y las métricas comerciales para medir el éxito y adaptar las estrategias en consecuencia.
- Gestionar la planificación empresarial para asociaciones estratégicas y nuevos programas.
- Realice un seguimiento de los KPI y las métricas comerciales para medir el éxito y adaptar las estrategias en consecuencia.
Liderazgo de Proyectos y Equipos
- Liderar proyectos multifuncionales que se alineen con los objetivos de negocio (marketing, clínicos, operaciones, habilitación tecnológica, etc.).
- Apoyar el desarrollo del talento a través de la colaboración con los gerentes de operaciones y clínicos.
- Ayude a crear una cultura impulsada por el rendimiento al tiempo que apoya la satisfacción y la retención de los empleados.
- Apoyar el desarrollo del talento a través de la colaboración con los gerentes de operaciones y clínicos.
- Ayude a crear una cultura impulsada por el rendimiento al tiempo que apoya la satisfacción y la retención de los empleados.
Cumplimiento y Supervisión Financiera
- Colaborar con los equipos de finanzas y facturación para optimizar el ciclo de ingresos, los pedidos de inventario y la eficiencia de costos.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de atención médica, licencias y requisitos de seguro.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de atención médica, licencias y requisitos de seguro.
Calificaciones
Obligatorio:
- Licenciatura en administración de atención médica, negocios, salud pública o campo relacionado (preferiblemente maestría).
- 7+ años en operaciones de atención médica, administración de empresas o liderazgo de startups, idealmente con experiencia en atención pediátrica o de urgencia.
- Experiencia comprobada liderando iniciativas estratégicas o mejoras operativas en un entorno acelerado.
- Capacidad demostrada para gestionar equipos multifuncionales y proyectos complejos.
- 7+ años en operaciones de atención médica, administración de empresas o liderazgo de startups, idealmente con experiencia en atención pediátrica o de urgencia.
- Experiencia comprobada liderando iniciativas estratégicas o mejoras operativas en un entorno acelerado.
- Capacidad demostrada para gestionar equipos multifuncionales y proyectos complejos.
Preferible:
- Experiencia en atención médica móvil, telemedicina o prestación de atención basada en la comunidad.
- Familiaridad con los sistemas EHR, las plataformas de programación y las herramientas de automatización del flujo de trabajo.
- Pasión por la atención médica pediátrica y la mejora del acceso para las poblaciones desatendidas.
- Familiaridad con los sistemas EHR, las plataformas de programación y las herramientas de automatización del flujo de trabajo.
- Pasión por la atención médica pediátrica y la mejora del acceso para las poblaciones desatendidas.
Atributos clave
- Pensador estratégico que también puede ejecutar tácticamente.
- Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción.
- Excelente comunicador y colaborador.
- Alta inteligencia emocional e integridad.
- Cómodo navegando por la ambigüedad y el cambio.
- Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción.
- Excelente comunicador y colaborador.
- Alta inteligencia emocional e integridad.
- Cómodo navegando por la ambigüedad y el cambio.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Ser parte de un equipo innovador e impulsado por una misión que redefine la forma en que las familias acceden a la atención pediátrica.
- Disfrutar de una cultura de startup colaborativa y de apoyo con oportunidades de crecimiento.
- Tener un impacto duradero en la comunidad ayudando a construir un modelo de atención médica escalable y compasivo.
- Disfrutar de una cultura de startup colaborativa y de apoyo con oportunidades de crecimiento.
- Tener un impacto duradero en la comunidad ayudando a construir un modelo de atención médica escalable y compasivo.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
Empleos en la Clínica Infantil de Fredericksburg
¡Hacemos lo correcto todos los días!
Somos un equipo de profesionales médicos que hacen lo correcto, todos los días. Tenemos una pasión: cuidar a los niños necesitados. ¿Cómo? Al ofrecer una multitud de servicios de salud pediátrica, bajo un mismo techo, mostrando nuestro compromiso con la seguridad y la conveniencia. Estando abiertos por las noches, festivos, todos los días de la semana y todos los fines de semana para ayudar a quienes nos confían su cuidado. Haciendo lo correcto por las personas a las que servimos, todos los días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


